Career/Social Recruitment

Job content

1、负责所属片区市场各项任务指标，制定达成措施，并进行过程管理；

2、负责所属片区的销售信息收集，分析销售重点；

3、负责区域市场销售活动策划及执行；

4、负责经销商的维护、合作协议的谈判及签订；

5、负责经销商的任务制定、销售、回款；

6、负责所属区域商场之开发、规划与营运；

7、负责做好客户服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；

8、负责市场预测和调研，根据市场需求及时调整市场策略，不断拓宽业务渠道，提高公司业务在市场上的占有率；

9、每月对各业务市场进行分析，寻找制订下一步业务量提升计划和新客户（新业务）机会点切入策略；

10、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据；

11、定期检查商场陈列及促销活动的开展，开展协同拜访，做好产品在终端中的销售工作；

12、代表公司开展辖区市场的危机公关，重要或紧急信息于第一时间上报公司对口部门；

13、负责展览会规划、布展、叁与、及后续追踪、报价及客商服务；

14、与公司各职能部门保持良好沟通，定期向公司提交各类作业报表，开展月度述职。

Job requirements

1、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；

2、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；

3、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

4、熟练操作办公软件；

5、具备良好的表达和沟通的能力，可以独立作业，但同时具备极强的团队精神和合作精神。有责任心，工作态度端正，学习能力强；

6、热爱销售事业并有稳定的行销业务理念；

7、具相关产业经验者尤佳；

8、与客户沟通要有丰富的经验。为人诚实、反应敏捷、口才佳；

9、外向不怯场，能配合差旅。

10、能够适应长期驻外上班。