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为了吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系。
大象以“道德、务实、合作、专业、创新”为选才标准,建立层次丰富的人才梯队,实施TACT培养模型人才战略。
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